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2022
09.20

华特集团举办三项制度改革“亮剑讲坛”活动

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华特集团举办三项制度改革“亮剑讲坛”活动


为进一步落实三项制度改革要求,根据山东国投公司工作安排,9月15日,华特集团举办三项制度改革“亮剑讲坛”,山东国投公司组织部有关负责同志,部分权属企业和华特集团权属企业组织人事负责人30余人参加活动。

华特集团权属企业华特达因以《构建战略HR管理体系,筑牢三项制度改革基石》为主题,介绍了公司在推行经理层任期制与契约化、管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减等方面的实操案例。

与会人员对本单位在三项制度改革中的经验做法进行了分享,对工作中遇到的难点、重点进行了研讨交流,形成了“学习借鉴、比学赶超、争创一流”的良好氛围。

下一步,华特集团将切实把“亮剑讲坛”活动转化为推进改革持续深化的动力,全面提升三项制度改革效能和效率,以改革实效助力华特集团高质量发展。

 

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